| 廈門科華恒盛股份有限公司 |
| 公司ID號： |
4056 |
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| 管理帳號： |
廈門科華 |
| 等級狀態： |
 金卡會員 |
| 推薦狀態： |
該公司不是推薦企業 |
| 中文全稱： |
廈門科華恒盛股份有限公司 |
| 英文名稱： |
XIAMEN KEHUA HENGSHENG CO.,LTD. |
| 聯 系 人： |
市場部 |
| 職 務： |
～ |
| 電子郵箱： |
xmkehua@kehua.com |
| 網 址： |
http://www.kehua.com.cn |
| 聯系電話： |
0592-5160516 |
| 傳真號碼： |
0592-5162166 |
| 國家區域： |
中國－福建省－廈門市 |
| 營業執照： |
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| 執照號碼： |
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| 通信地址： |
廈門火炬高新區火炬園馬壟路457號 |
| 郵政編碼： |
361006 |
| 企業性質： |
民營企業 |
| 業務模式： |
生產廠商 |
| 主營產品： |
UPS電源； 通信電源； 防雷浪涌 |
| 公司簡介： |
廈門科華恒盛股份有限公司（以下簡稱“科華恒盛”）創立于1988年，現有注冊資金22390.2萬元，2010年深圳A股上市（股票代碼 002335），26年電源研發制造經驗，服務全球80多個國家和地區，是智慧電能領導者。
科華恒盛是“重點國家級火炬計劃項目”的承擔者，國家科技部認定的UPS行業首家“國家級重點高新技術企業”。公司現擁有員工2000余人，在廈門、漳州、深圳、北京、佛山五地設立了7家全資子公司、1家中外合資公司、2家控股子公司，3個電源研究中心、4個現代化電源生產基地、1個業界最先進的UPS及EMC檢測中心。
自有品牌，科技創新
科華恒盛本著“自主創新，自有品牌”的發展理念，始終專注電源研發生產，相繼在漳州、廈門、深圳設立了國內最大的UPS電源研究機構，組建了以自主培養的3名享受國務院特殊津貼的專家為核心的200人研發團隊。公司先后承擔國家級、省部級火炬計劃，國家重點新產品計劃，863計劃等項目30余項，參與了40多項國家和行業標準的制定，獲得國家專利、軟件著作權等知識產權140余項。科華恒盛一系列高端電源的技術突破，打破國際品牌長期以來的技術壟斷，為全球用戶提供高性價比的高端電源產品，并對于國家信息保障、國防安全、提高“中國制造”的整體裝備水平具有積極意義。
產品豐富，領跑中國
專注電源技術，致力動力創新，科華恒盛現擁有高端電源產品解決方案、新能源產品解決方案、數據中心解決方案三大產品體系，含信息電源、工業電源、電力電源、通信電源、電梯電源、精衛系列產品、蓄電池及選件、光伏/風能電源、云動力數據中心等，產品應用遍及全球80多個國家和地區，覆蓋歐洲、美洲、亞洲、非洲等地。銷售額連續十六年位居國產品牌第一位，為全球超過20萬用戶提供可靠的電源服務。據2014年4月賽迪顧問發布報告顯示：2013年，科華恒盛銷售額在所有國內外品牌中位列第四，居國產品牌首位；20KVA以上中大功率UPS市場份額達到19.3％，在所有國內外品牌中排名第三，在本土品牌中遙遙領先，穩居首位，并以絕對優勢成為中國電源行業的領跑者。
多年來，科華恒盛電源產品成功入圍中國鐵通、人行、中行、建行、農行、中國人壽、國稅總局、中國電信、中國聯通、中央國家機關等UPS設備選型，獲軍隊裝備物資采購、中國石油天然氣管道、藍星化工集團等供應商資格，并與華為等知名企業建立了戰略合作伙伴關系。
到目前為止，科華電源產品成功牽手國內外多個重點，地區標志性工程的建設，在2010年非洲足球杯主賽場—安哥拉羅安達國家體育館、上海世界博覽（世博軸應急指揮中心、美國館、法國館、人民路專用隧道工程等）、奧運鳥巢、青島奧林匹克帆船中心、女足世界杯上海賽事現場、2010年廣州亞運會、金稅工程、空軍訓練基地、三峽樞紐、天津新一代火箭、北京地鐵、首都機場、國稅總局、廣電總局等大型工程項目中，均可以看到科華恒盛的身影。
定位高端，品牌至上
科華恒盛，始終堅持定位高端，在始終如一的企業發展理念下，堅持以人為本，以客戶的需求為導向，為客戶量身定制產品解決方案。堅持企業資產，品牌資產的高效維護，以用戶的滿意度來打造企業口碑，樹立品牌形象，積極組織、參與行業內論壇，會議及各類展會，2012年，包括參加德國漢諾威國際信 息及通信技術博覽會,新加坡亞洲國際通信展,中國國際金融展,SNEC國際光伏展等四十余場國內外展會示及行業會議；加大與各類媒體合作力度，與三十余家網絡和平面媒體合作開展廣告宣傳，和中國電源學會,計算機用戶協會等二十余家協會保持良好關系，舉辦了六十余場金融,通信,工業,交通,軍事,教育,智能化建筑,IT,數據中心,新能源等針對各行業領域的產品與方案研討會及品牌推廣和產品宣傳的活動，保證企業對外宣傳的透明度，進一步提升了企業的品牌影響力；
科華恒盛從立業之初就堅持自主品牌和創新的路線,經過長期沉淀積累,已走出不同于成本競爭性的企業形態,轉型技術服務型的業務形態,是企業產品和市場走向高端的基本前提。企業組織文化和制度建設中已逐步形成具有本土化特點,又不斷向現代化轉型的組織架構及經營理念,極大的確保了企業動態中的平衡穩定及凝聚力，也確保了公司不斷增強資源整合能力,從而在高端領域方面形成技術服務型的業務模式參與競爭,擺脫成本競爭陷阱。科華恒盛作為一個員工,客戶,股東共贏的平臺,鼓勵每位員工都扮演著主人翁的角色,“成為國際一流的電力保護與節能整體解決方案的提供商”是企業上下的共同愿景。
立身公益，感恩社會
作為民族電源產業的領導企業，科華26年來，不僅致力于研發、生產、銷售和服務優質UPS產品，同時也在公益事業方面不遺余力，身體力行。
·襄教樹人，成立“科華老區育才獎學金”，幫助老區莘莘學子完成學業。
·慈善八閩，捐助希望工程，實現老區孩子讀書夢想，也承載科華希望。
·抗震救災，大力捐助汶川、玉樹，甘肅舟曲，四川雅安，成立應急救援小組，積極援建災區。
綠色環保，服務先行
科華恒盛始終執行“科技領先 品質超群 用戶信賴”的質量方針，公司管理體系和產品已通過ISO9001、ISO14001、CE、TUV、UL、TLC、金太陽、中國節能產品認證、國防通信網設備器材進網許可等國內外認證，被中國環境保護產業協會授予“綠色之星產品證書”，并入選“中國政府綠色采購首選品牌”。科華恒盛還在業內率先推行ROHS環保指令，針對研發設計、生產制造、原材料供應鏈等制定出一整套符合ROHS標準的實施方案，建立了一條綠色制造、物流通道。
科華恒盛始終堅持“主動服務、用戶至上”的服務理念，在全國建立了9大技術服務中心、近50個直屬服務網點，300余位技術工程師組成專業服務團隊，形成高效的技術支持、售后服務及物流配送體系。新型的3A服務，從傳統的應急維修支持轉變為以預防為主的維護的服務模式，滿足用戶多層面個性化服務需求。科華恒盛的“廠商級”主動式服務榮獲了“最佳服務承諾兌現獎”“UPS服務滿意金獎”等殊榮。 |
| 企業文化： |
～ |
| 跟蹤人員： |
tangbh[唐柏花] |
| 廣告投放： |
無市場意向 |
| 備 注： |
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| 管理操作： |
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