·超過150,000名西門子員工現(xiàn)持有公司股票
·員工持股人數(shù)同比增長6%
·西門子向員工股東配發(fā)總價(jià)值達(dá)4,700萬歐元的股票
西門子已有越來越多的員工購買公司股票。在西門子全球348,000名員工中，有近153,000名員工目前持有公司股票，約占員工總數(shù)的44%。這一數(shù)字較去年的144,000人增長了6%。今年，全球有超過120,000名員工加入西門子員工配股計(jì)劃，約占有購股資格員工總數(shù)的38%。這一數(shù)字較去年增長約8%，與同類的股票計(jì)劃相比，這是非常高的一個(gè)比例。員工每購買三股公司股票，就將在三年的等待期結(jié)束后免費(fèi)獲得一股配股。今年，西門子向員工配發(fā)了約539,000 股公司股票，總價(jià)值約為4,700萬歐元。總體而言，來自65個(gè)國家約80,000名西門子員工在配股中獲益。參與該項(xiàng)目的員工將西門子股票作為一種長期投資： 84%的員工股東在獲得配股三年后仍選擇持有。
西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯（Joe Kaeser）表示：“員工是值得信賴的公司主人。我十分高興地看到有越來越多西門子的員工參與到我們的配股計(jì)劃中，并長期持有公司股票。員工的行動(dòng)切實(shí)表明，我們已進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁文化，員工支持我們的業(yè)務(wù)調(diào)整并堅(jiān)信公司能夠取得長期成功。”
西門子的在職員工和前雇員共持有西門子股份公司大約5%的股份，是公司最大的股東群體之一。
西門子員工配股計(jì)劃作為全球規(guī)模最大的員工配股項(xiàng)目之一，塑造了西門子股權(quán)文化的核心。自從西門子推行該項(xiàng)目以作為購買股票的額外激勵(lì)以來，員工股東人數(shù)的增長已經(jīng)超過了最初92,000人的三分之二。<
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