職場指南：正視富士康的“十一跳”
2010/11/24 10:01:41 電源在線網
《富士康今晨發生今年第11宗員工墜樓事件》，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓，這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件。
因為這幾天剛跟兩個做公司的朋友聊過這個話題（富士康員工在宿舍跳樓），沒想到這么快又是一起事故。因為自己曾經有緣，到過富士康（在龍華處處可見富士康公司的宣傳，工廠外面是排隊的長龍，工廠里面是熱火朝天的人來人往），后面因為某原因沒去成。成功的背后，潛伏著眾多默默的付出（自愿的或不自覺的）。
如此人氣的集團，已經如同一個區域中的社會，發生幾起事件也許是可以理解的事，然后這接一連二接三連四的跳樓，寶貴的生命如同游戲般的逝去（生命卻不能如游戲般重生�。�，究竟這些跳樓的員工在追求什么？
富士康的企業危機，已經開始了吧。網絡的力量，已經深入生活的每一寸的肌膚。集團公司在創造收入為社會做貢獻的時候，是該很好的關心為它的成功所付出的人了。重視擁有的為你付出的人，重視真正關心你的人，不止是人與人之間真誠的法則了，企業與成員也應是這樣的關系。
職場，是生活的一部分，可它畢竟不是生活的全部。美好的生活有聚會、有旅行、有且聽風吟的浪漫、有朝露、有晚霞、有音樂、有豪華、有平靜、有一望無際的開闊、有曠然、有特殊的風情、有陪伴有分享、更有很多很多陶醉身心的境界……
職場中人，請合理的選擇公司，樹立對生活美好的意象，珍視生命，重視自己吧！■
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