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意法半導(dǎo)體發(fā)布2013年企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告

2014/7/18 8:39:36   電源在線網(wǎng)
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    橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域的全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供應(yīng)商意法半導(dǎo)體(簡稱ST)公布了2013年可持續(xù)發(fā)展報告(Sustainability Report)。意法半導(dǎo)體連續(xù)17年公布可持續(xù)發(fā)展報告。報告內(nèi)容全面地介紹意法半導(dǎo)體在2013年實施的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、政策和業(yè)績,并例證了可持續(xù)發(fā)展計劃如何在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用,為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。

    意法半導(dǎo)體公司總裁兼首席執(zhí)行官Carlo Bozotti表示:“意法半導(dǎo)體在很早之前就認(rèn)識到了可持續(xù)發(fā)展的重要性,20年來,可持續(xù)發(fā)展已成為意法半導(dǎo)體核心戰(zhàn)略的一部分。可持續(xù)發(fā)展對于我們客戶同樣日益重要,借助我們的可持續(xù)發(fā)展意識和對全球可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)的了解,我們能夠為客戶提供創(chuàng)新、負(fù)責(zé)且符合他們需求的技術(shù)產(chǎn)品。以創(chuàng)新為動力的企業(yè)在財務(wù)、社會和環(huán)境等方面都擁有可持續(xù)發(fā)展的能力,在解決人類社會面臨的各種挑戰(zhàn)中發(fā)揮重要作用,而且創(chuàng)新型企業(yè)的價值并沒有因此而降低;意法半導(dǎo)體決心向這一方向發(fā)展,利用員工的技能和對可持續(xù)發(fā)展承諾,研發(fā)負(fù)責(zé)的微電子技術(shù)產(chǎn)品,積極提高人們的生活品質(zhì)。”

    2013年,意法半導(dǎo)體繼續(xù)履行對可持續(xù)發(fā)展的承諾,在其員工、產(chǎn)品、環(huán)境、社區(qū)四個重要領(lǐng)域取得了顯著成果,包括:

    進(jìn)一步鞏固我們在員工醫(yī)療健康與安全生產(chǎn)方面的優(yōu)勢,2013年安全生產(chǎn)記錄事故率比2012降低24%,這是公司強(qiáng)化環(huán)境、健康和安全計劃的結(jié)果,例如,2013年管理層現(xiàn)場安全檢查、宣傳、審查和培訓(xùn)等活動累計達(dá)到260,000小時;

    推出450余款“負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品”(Responsible Products)[ 意法半導(dǎo)體的“”負(fù)責(zé)任產(chǎn)品”是指降低能耗且/或為應(yīng)對主要的社會挑戰(zhàn)而提供新的環(huán)境和社會解決方案。] ;

    FD-SOI技術(shù)的生態(tài)系統(tǒng)不斷擴(kuò)大,并得到業(yè)界認(rèn)可,該技術(shù)本身的功率性能比優(yōu)異,適合很多新應(yīng)用領(lǐng)域;

    成功吸收大約1,000名前ST-Ericsson員工,為公司業(yè)務(wù)在主要產(chǎn)品市場增長注入活力;

    綠色能源采購比例從2012年的7.4%提高至2013年的17.6%;2013年公司水資源消耗量比2012年降低6.7%,垃圾回收再用率達(dá)到91%,只有4.9%的垃圾被填埋;

    所有制造工藝均不再使用全氟辛烷磺酸(P-FOS, Perfluorooctyl Sulfonates);

    意法半導(dǎo)體在DJSI供應(yīng)鏈板塊的評分提高了6分;

    2013年意法半導(dǎo)體基金會數(shù)字統(tǒng)一計劃(Digital Unify program)培訓(xùn)人數(shù)比2012年增長49%;

    2013年,意法半導(dǎo)體共獲得20多個創(chuàng)新獎和可持續(xù)發(fā)展獎,連續(xù)兩年列入歐洲道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù) (DJSI, Dow Jones Sustainability Index),并被評為湯森路透 (Thomson Reuters) 世界最具創(chuàng)新力的百強(qiáng)企業(yè)。

    意法半導(dǎo)體是首批簽署聯(lián)合國全球公約(United Nations Global Compact)[ 聯(lián)合國公約要求企業(yè)在各自影響范圍內(nèi)接受、支持和實施一套與人權(quán)、勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和反腐敗相關(guān)的核心價值。

    說明

    2013年可持續(xù)發(fā)展成績包括:

    員工

    2013年是公司專注并改進(jìn)安全生產(chǎn)、鞏固我們在業(yè)界領(lǐng)先地位的一年,2013年記錄事故率和重大事故率比2012年分別降低24%和45%。23個意法半導(dǎo)體地區(qū)公司確認(rèn)OHSAS 18001證書有效期已延長。意法半導(dǎo)體加強(qiáng)員工發(fā)展特別是技能培訓(xùn)。技術(shù)委員會派出463名技術(shù)專家促進(jìn)員工技術(shù)交流和創(chuàng)新,以加強(qiáng)意法半導(dǎo)體的技術(shù)競爭優(yōu)勢。作為技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)戰(zhàn)略的一部分,我們建立了知識分享專用網(wǎng)站,意法半導(dǎo)體全體員工都有權(quán)訪問技術(shù)人員的簡歷、專利、論文和演講稿,為項目負(fù)責(zé)人尋找技術(shù)人才或技術(shù)人員主動申請加入合作項目提供一個交流平臺。

    產(chǎn)品

    我們的可持續(xù)發(fā)展計劃反映了我們的產(chǎn)品責(zé)任原則,這超出了我們降低產(chǎn)品環(huán)境影響的項目范圍。該原則通過提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,強(qiáng)調(diào)我們在解決當(dāng)今世界面臨的主要社會環(huán)境問題上發(fā)揮的積極作用。2013年,我們推出了463款“負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品”。我們目前正在實施危害物質(zhì)管理體系與IECQ QC 080000 HSPM標(biāo)準(zhǔn)計劃已取得顯著進(jìn)展。在無沖突礦物領(lǐng)域,2013年,我們的鉭供應(yīng)商全部通過無沖突冶煉廠(CFS, Conflict-Free Smelter)認(rèn)證,同時通過CFS認(rèn)證的金冶煉廠數(shù)量從30%增至65%。

    環(huán)境

    意法半導(dǎo)體在改善環(huán)境方面擁有相當(dāng)悠久的歷史,20余年來,在環(huán)境健康安全(EHS, Environment Health & Safety)領(lǐng)域取得了巨大的進(jìn)步,包括環(huán)境變化、廢品垃圾、風(fēng)險管理和健康安全。盡管改善環(huán)境業(yè)績并不是那么簡單,但是意法半導(dǎo)體2013年總體環(huán)境影響仍然低于2012年的水平,每個生產(chǎn)單位CO₂排量降低18%,每個生產(chǎn)單位能耗降低6.7%,且廢水循環(huán)再用率達(dá)到43.5%,為1994年以來的最佳水平。

    社區(qū)

    2013年,意法半導(dǎo)體社區(qū)參與項目在23個國家40個地區(qū)共有大約385個社區(qū)參與活動。意法半導(dǎo)體基金會數(shù)字統(tǒng)一項目為42,257人提供義務(wù)培訓(xùn),接受培訓(xùn)人數(shù)比2012年增加49%,并新建30個信息中心,同時在中國和菲律賓啟動了數(shù)字統(tǒng)一項目。為提高畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率,2013年意法半導(dǎo)體的20個不同部門為500余名學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,與525所大專院校建立了合作伙伴關(guān)系。<

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