北京，2019年5月24日——橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供貨商意法半導(dǎo)體（紐約證券交易所代碼：STM）宣布發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》。這是意法半導(dǎo)體發(fā)布的第22個年度可持續(xù)發(fā)展報告，重點回顧了意法半導(dǎo)體2018年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成效，并根據(jù)聯(lián)合國的《全球契約十項原則》和《可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)》，展望了公司的未來規(guī)劃和至2025年的長期目標(biāo)。
“可持續(xù)性已經(jīng)深深融入到了意法半導(dǎo)體的價值觀中，這體現(xiàn)在我們?nèi)绾螢榭蛻艉拖M者進(jìn)行創(chuàng)新，以及我們作為一家擁有46,000名全球員工的公司是如何作為一個團(tuán)隊進(jìn)行運營的等方面。我們的這種模式有利于幫助應(yīng)對由于人口日益密集的城市環(huán)境、更復(fù)雜的移動系統(tǒng)、安全、能源需求增加、數(shù)據(jù)安全、智能制造等帶來的挑戰(zhàn)，”意法半導(dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery表示，“我們在過去20多年的長期努力和成績，在2018年為意法半導(dǎo)體帶來了一些榮譽；我相信我們面向2025年的更新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略將幫助我們抓住更多的機(jī)會，并繼續(xù)幫我們所有利益攸關(guān)者將風(fēng)險降低到最低程度，并創(chuàng)造價值。”
2018年意法半導(dǎo)體可持續(xù)發(fā)展重點內(nèi)容包括：
公司與業(yè)務(wù)
·年收入同比增長15.8％，超過了我們所在市場的平均增長速度。在實施產(chǎn)品戰(zhàn)略的過程中，利用了我們的專有技術(shù)，例如差異化的影像技術(shù)、碳化硅（SiC）、氮化鎵（GaN）和MEMS技術(shù)等；
·2018年一共投入了14億美元用于研發(fā)，以支持創(chuàng)新；
·上榜《道瓊斯全球和歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)》。這個指數(shù)總分為100，意法半導(dǎo)體得分81，在受邀參加這個指數(shù)評選的全球半導(dǎo)體公司當(dāng)中，名列前10%；
·我們50％的新產(chǎn)品在生態(tài)設(shè)計和積極的環(huán)境或社會影響方面被認(rèn)為是“可持續(xù)技術(shù)”，數(shù)量比2017年增長了16％；
員工與社區(qū)
·通過提倡安全行為，加強(qiáng)我們的安全文化，從而將嚴(yán)重事故發(fā)生率從2017年的2.10降至2018年的1.8；
·與上次調(diào)查相比，員工敬業(yè)度指數(shù)提高了5個百分點，2018年，75％的員工認(rèn)為意法半導(dǎo)體是一個理想的工作場所;
·將第三方RBA審計項目引入到了我們所有的生產(chǎn)基地，這也是實現(xiàn)2025年目標(biāo)的步驟之一;
·計劃招聘至少20％的女性擔(dān)任管理職位，以進(jìn)一步推動“女性領(lǐng)導(dǎo)力項目”的開展；同時吸引新員工，其中半數(shù)以上的非制造崗位雇員的工作經(jīng)驗不足五年；
·繼續(xù)支持教育——80％的志愿項目都與支持STEM（科學(xué)，技術(shù)，工程和數(shù)學(xué)）項目的教育有關(guān)。
環(huán)境
·我們所有生產(chǎn)基地，包括我們在法國格勒諾布爾（Grenoble）的研發(fā)基地都達(dá)到了ISO 14001：2015新標(biāo)準(zhǔn)的要求；
·與2016年相比，我們的溫室氣體排放量減少了近15％，能源消耗減少了19％以上;
·與2017年相比，我們提高了用水效率，使每單位產(chǎn)量的用水量減少了5％，并回收了41％的水用于各種不同的用途;
·重復(fù)使用和回收93％的廢棄物，超額完成了重復(fù)使用和回收90%廢棄物的年度目標(biāo)，為2025年實現(xiàn)95％的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)；
·深度參與清潔能源轉(zhuǎn)型WSQ，堅定承諾在制造業(yè)務(wù)中使用越來越多的綠色能源。
《2019年可持續(xù)發(fā)展報告》（2018年可持續(xù)發(fā)展成效）可在這里下載。有關(guān)意法半導(dǎo)體可持續(xù)發(fā)展方面的更多信息，請點擊這里。
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