黨的十八大報告指出，要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。在過去的幾年里，根據(jù)人力資源和社會保障部十二五規(guī)劃中發(fā)行八億張社會保障卡的要求及金保工程二期建設(shè)內(nèi)容要求，社會保障卡作為金保二期中的一個重點，被放在了突出位置。因此陽江社保工程建設(shè)的重點就是建立陽江社保卡系統(tǒng)，加快社會保障卡的發(fā)行、應用，安全高效、支持異地業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
在陽江社保卡系統(tǒng)建設(shè)過程中，為響應2011年3月份中國人民銀行、人力資源社會保障部《關(guān)于社會保障卡銀行業(yè)務(wù)應用有關(guān)事宜的通知》的要求，建設(shè)信息化社會保障系統(tǒng)成為陽江社保局面臨的一項重要任務(wù)，在實現(xiàn)城鎮(zhèn)社會保障服務(wù)人群“人手一卡，通行全國”目的的過程中，廈門科華恒盛股份有限公司以其強大的產(chǎn)品方案鑄造實力，良好的客戶口碑，在項目競標中脫穎而出，承擔為陽江社保局打造社保系統(tǒng)信息化數(shù)據(jù)中心的重責。
根據(jù)陽江市社保卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求，社保卡系統(tǒng)應用平臺主要包括：服務(wù)器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、存儲備份系統(tǒng)等，鑒于卡系統(tǒng)屬于社保系統(tǒng)的一部分，為提高原有系統(tǒng)的利用率，防止信息孤島和管理的分散性，本次社保卡系統(tǒng)的建設(shè)屬于社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)功能的擴展，同時還有對原系統(tǒng)進行補充，升級的附加任務(wù)。在系統(tǒng)改造過程中，原有配電和UPS系統(tǒng)，舊配電系統(tǒng)市電輸入輸出柜已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段社保系統(tǒng)負載，在新系統(tǒng)方案中，科華恒盛定向增加了ATS配電柜，列頭柜，用以改造輸入輸出配電柜；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整合過程中，科華恒盛秉承“綠色”“高效”的方案打造原則，將原先UPS系統(tǒng)的不同功率UPS設(shè)備并機使用，保證了在新UPS系統(tǒng)中，仍可以繼續(xù)用原先的UPS并機系統(tǒng)來負載原有部分舊設(shè)備，新增的大功率UPS并機系統(tǒng)則用來負載新增加設(shè)備，以最大限度的延長系統(tǒng)，設(shè)備使用壽命。在安全系統(tǒng)和存儲備份系統(tǒng)建設(shè)中，為了達到數(shù)據(jù)存儲安全，不丟失的最終目的，科華恒盛“云”動力數(shù)據(jù)中心專家，以綠色節(jié)能和智能控制兩個方面為突破口，為陽江社保局量身打造可靠、模塊化、一體化的數(shù)據(jù)中心機房。
據(jù)了解，陽江社保局早在多年之前就與科華恒盛建立了合作關(guān)系，之前采購使用的15K UPS和30K UPS設(shè)備均為科華制造。在陽江社保局信息化工程建設(shè)中，科華恒盛的相關(guān)設(shè)備已經(jīng)抵達方案現(xiàn)場，初步測試運行正常，擬在2012年底投入正常運行。據(jù)悉，科華恒盛以業(yè)界領(lǐng)先的新一代數(shù)據(jù)中心建設(shè)理念及環(huán)保節(jié)能技術(shù)，以生態(tài)節(jié)能型和端到端供配電解決方案、先進的機房制冷解決方案、可靠的環(huán)境監(jiān)控方案，為眾多行業(yè)用戶成功構(gòu)建了多個高效節(jié)能、智能簡捷和極具擴展性的綠色生態(tài)節(jié)能型數(shù)據(jù)中心。
關(guān)于科華恒盛
智慧電能領(lǐng)導者——科華恒盛，擁有24年電源研發(fā)制造經(jīng)驗，為全球70多個國家和地區(qū)提供高端電源解決方案、新能源產(chǎn)品方案和數(shù)據(jù)中心解決方案，產(chǎn)品廣泛應用于工業(yè)、交通、金融、通信、政府、國防等領(lǐng)域，銷售額連續(xù)十四年位居國產(chǎn)品牌第一位。科華恒盛現(xiàn)擁有員工近2000人，在廈門、漳州、深圳、北京四地設(shè)立了5家全資子公司、1家中法合資公司、3個電源研究中心、4個現(xiàn)代化電源生產(chǎn)基地、1個業(yè)界最先進的UPS及EMC檢測中心。<
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