揭秘“全球能源互聯(lián)夢”的“許繼密碼”

    你能想象通過一根根跨越國界以及洲際的輸電線將全球電網(wǎng)互聯(lián)互通，織就一張“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”的宏大情景嗎？

    如今，這個曾經(jīng)因為輸電距離限制而遙不可及的夢想，正一步步變?yōu)榭赡堋６�奠定這一基礎(chǔ)的正是我國一批特高壓輸電技術(shù)現(xiàn)代化企業(yè)的迅速崛起，位于河南許昌市、隸屬國家電網(wǎng)公司的許繼集團(tuán)便是其中的代表。

    登頂“特高壓”

    特高壓是目前世界上最先進(jìn)的輸電技術(shù)，具有遠(yuǎn)距離、大容量、低損耗、少占地的綜合優(yōu)勢，是國際上電網(wǎng)領(lǐng)域的“珠穆朗瑪峰”。不久前，錫林郭勒盟至泰州±800千伏特高壓直流輸電工程進(jìn)行核心設(shè)備的招標(biāo)，許繼集團(tuán)的“特高壓換流閥”總體解決方案擊敗包括國際某知名企業(yè)在內(nèi)的兩個競爭對手，一舉奪下這項尖端工程。

    這只是許繼集團(tuán)在特高壓輸電領(lǐng)域的眾多突破之一。世界上第一套創(chuàng)下18項世界紀(jì)錄的±800千伏、640萬千瓦直流輸電控制保護(hù)系統(tǒng)；世界上第一個±800千伏、3125安光控?fù)Q流閥組件；世界上第一個±800千伏、5000安及6250安電控?fù)Q流閥組件……

    從2004年國家電網(wǎng)提出發(fā)展特高壓以來，據(jù)統(tǒng)計，僅在特高壓直流和交流輸電領(lǐng)域，許繼集團(tuán)已獲得核心專利100余項，創(chuàng)造了數(shù)十項“世界第一”和“中國第一”，并參與承擔(dān)了我國19條高壓與特高壓輸電工程的成套設(shè)備供貨及服務(wù)。

    艱辛攀登路

    登頂“特高壓”的路并非一帆風(fēng)順。許繼集團(tuán)的前身許昌繼電器廠，是上世紀(jì)70年代由黑龍江遷入河南許昌的一家國有企業(yè)，是我國從事直流特高壓輸電技術(shù)研究開發(fā)的重要企業(yè)之一。

    控制與保護(hù)設(shè)備是特高壓輸電系統(tǒng)的“大腦”和“警衛(wèi)”，也一直是國際巨頭封鎖特高壓輸電技術(shù)的“命門”。“但直到1997年，我們也只有5名研發(fā)人員。”如今已是許繼集團(tuán)直流輸電系統(tǒng)公司總經(jīng)理的張愛玲便是當(dāng)年攻關(guān)特高壓直流輸電控制與保護(hù)設(shè)備的5名“元老”之一，對當(dāng)年的境況記憶猶新。

    1998年，由許繼集團(tuán)研發(fā)的DPS100控制與保護(hù)系統(tǒng)首次在我國電網(wǎng)中得到應(yīng)用。但與國外相比，數(shù)十年的代差讓這一系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足我國建設(shè)更高電壓等級電網(wǎng)的需求。向國外引進(jìn)技術(shù)看似捷徑，但國際巨頭不是轉(zhuǎn)讓已經(jīng)瀕臨換代的技術(shù)，就是僅僅轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)圖紙，軟件源代碼等核心技術(shù)仍然牢牢掌握在手中。

    這讓許繼人堅定了自主研發(fā)的道路。僅僅3年后，許繼集團(tuán)DPS2000直流控制與保護(hù)系統(tǒng)誕生，直接導(dǎo)致國外同類設(shè)備價格“腰斬”。2008年，隨著DPS3000系統(tǒng)問世，我國特高壓直流輸電的控制保護(hù)設(shè)備一舉邁入世界先進(jìn)水平。

    除了控制與保護(hù)設(shè)備，用于特高壓直流交流轉(zhuǎn)換的換流閥也是特高壓輸電的關(guān)鍵設(shè)備之一。2005年，我國首個直流超高壓國產(chǎn)化工程——連接華中、西北兩大骨干電網(wǎng)的靈寶背靠背超高壓直流工程開工。同年9月，許繼集團(tuán)柔性輸電系統(tǒng)公司成立，擔(dān)負(fù)起特高壓換流閥的研制。

    “都不知道換流閥是啥，開始以為只是一個閥門。”如今已是柔性輸電系統(tǒng)公司總工程師的范彩云坦言，當(dāng)時自己“也沒見過”。而就是這樣一個從教科書中的基本原理學(xué)起的團(tuán)隊，不分晝夜一邊捧著書本一邊做實(shí)驗，1年后我國首臺特高壓換流閥研制成功，而價格僅為國外設(shè)備價格的十分之一。

    人才“大網(wǎng)”撐起“全球能源互聯(lián)夢”

    如今，走進(jìn)位于河南中部城市許昌的許繼集團(tuán)，你很難想象，這里竟聚集著來自世界各地的“海歸”，職工平均年齡只有32歲。正是依賴人才“大網(wǎng)”網(wǎng)羅的眾多英才，撐起了許繼集團(tuán)助力構(gòu)建“全球能源互聯(lián)網(wǎng)”之夢。

    2006年，8名海歸同時加盟許繼，至今傳為佳話。當(dāng)年，許繼集團(tuán)研發(fā)中心主任周逢權(quán)已是加拿大某能源公司的研究員。為了說服周加盟，集團(tuán)派人親赴加拿大登門拜訪。得知周同意加盟的消息，集團(tuán)董事長、總經(jīng)理又手捧鮮花親赴機(jī)場迎接。談起回國經(jīng)歷，周逢權(quán)至今仍掩飾不住的感動。

    這只是許繼集團(tuán)惜才如渴的一例。2000年，留學(xué)日本的海濤在歸國飛機(jī)上與許繼集團(tuán)結(jié)緣。為了留住人才，經(jīng)一路勸說后，海濤一下飛機(jī)便被接到了許昌。而當(dāng)海濤以“更希望到珠海發(fā)展”婉拒時，許繼集團(tuán)又立即拍板，研究成立珠海許繼公司，并由海濤出任總經(jīng)理。如今，珠海許繼公司將配網(wǎng)業(yè)務(wù)做到了全國第一，每年為集團(tuán)貢獻(xiàn)產(chǎn)值20多億元。

    目前，許繼集團(tuán)的人才大網(wǎng)越織越密，已經(jīng)形成了許昌、北京2個研發(fā)中心，上海、西安、哈爾濱3個研發(fā)分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門、濟(jì)南、哈爾濱、成都等7個產(chǎn)業(yè)基地，基本建立起了一張覆蓋全國的人才引智網(wǎng)絡(luò)。

    據(jù)統(tǒng)計，目前，擁有萬人職工的許繼集團(tuán)依靠大研發(fā)平臺，以400多名高端人才為核心，已建立起3000人的研發(fā)隊伍。2010年，集團(tuán)啟動的最大一次科研攻關(guān)，就集中起1500名研發(fā)人員，奮戰(zhàn)70多天，攻克300余項技術(shù)難關(guān)。<